cara aktivasi windows 8.1 enterprise evaluation selama 90 hari

artikel ini membahas tentang bagimana cara aktivasi windows 8.1 enterprise evalution selama 90 hari setelah masa yang berlakunya.

setelah memamsang sistem operasi windows 8.1 enterprise evalution hal yang pertama kali dilihat adalah sebuah watermark yang menyatakan bahwa "lisensi windows telah exprired atau sudah tidak berlaku". tentu saja hal ini merupakan hal yang mengecewakan bagi pengguna yang berniat untuk mencoba versi windows 8.1 enterprise evalution. namun itu merupakan hal yang wajar, sebab pihak microsoft hanya memberikan kebebasan penuh  selama 90 hari kepada semua pengguna yang telah memasang sistem operasi windows dengan versi ini sebelum bulan "Oktober 2013" yang lalu.

terkait dengan hal tersebut windows 8.1 enterprise evaluation ternyata masih dapat diaktivasi dengan langkah mudah dan berhasil 100% meskipun telah melewati batas yang telah ditentukan oleh pihak pengambanganya dan hal ini hanya dapa diaktivasi melalui langkah berikut:

> ketikkan CMD pada kolom pencarian dan klik kanan "Command Prompt" dan jalankan dalam mode "Run as admistrator"
Tutorial131203_133219

> pada antar muka Command Prompt ketikkan " slmgr -ato" dan enter

Tutorial131203_133450


> dan selanjutnya tunggu beberapa detik kemudian untuk menerima konfirmasi bahwa windows 8.1 enterprise telah berhasi teraktivasi

> yeah. kini windows 8.1 telah aktif untuk beberapa bulan kedapan. namun watermark masih tetap akan ada dengan pernyataan yang berbeda " windows license valid for 90 days". bagi yang merasa kurang nyaman dengan hal ini silahkan atasi saja dengan remove wat. namun sebagai pengguna yang berakhlak mulia sebaiknya hal ini di abaikan saja.
Tutorial131203_135634


nih buktinya: :D
Tutorial131203_214536

Catatan:

tutorial ini hanya berlaku untuk windows 8.1 enterprise evaluation selama 90 hari masa percobaan dengan fitur penuh. tutorial ini masih berlaku pada saat artikel ini di publikasikan

.

terima kasih atas kunjungannya

Post a Comment (0)
Previous Post Next Post